I margadh iomaíoch, bíonn foireann spreagtha ag teastáil ó fhiontar chun feidhmíocht chorparáideach níos fearr a bhaint amach. Mar ghnóthas caighdeánach, ní mór dúinn bearta éifeachtacha a ghlacadh chun fostaithe a spreagadh agus a ndíograis agus a dtionscnamh a fheabhsú. Is cinnte gur cóireáil tharraingteach í an spreagadh, rud a mhéadaíonn a mothú muintearais agus a fhágann nach bhfuil siad sásta a gcuideachta nó a bhfoireann féin a fhágáil.

I mí Lúnasa, bronnadh gradaim ar bheirt fhostaí inár gceardlann léiriúcháin as a bhfeidhmíocht den scoth agus a dtáirgeadh dearfach. Mhol ár gceannaire iad as a n-iompar agus chuir sé a ionchas in iúl don léiriú. Tá muinín ag an bhfoireann go léir go gcríochnóidh siad tasc an chéad phróisis eile. Coinneoidh siad a n-intinn agus dea-mheon chun a dtáirgiúlacht a fheabhsú. Ina theannta sin, bhí a fhios acu go soiléir a spriocanna oibre agus bhí siad an-tógtha leis na spriocanna a chríochnú. Cuirfidh an próiseas seo ar fhostaithe a mhothú go bhfuil ualach trom orthu agus gur baill riachtanacha den chuideachta iad. Beidh tionchar mór spreagúil ag an mothú freagrachta agus éachta ar fhostaithe.

Thug ár mbainisteoir 200 yuan faoi seach don bheirt oibrí seo os comhair ár gceardlann táirgthe. Nuair a chríochnaíonn siad sprioc bheag agus nuair a bhaineann siad éacht beag amach, tabharfaidh ár mbainisteoir dearbhú agus aitheantas dóibh in am. Táthar ag súil go mbeidh meas ar dhaoine. Maidir lena dtuairimí agus a rabhaidh chairdiúla, bíonn ár gceannairí sásta glacadh le moltaí réasúnta. Is maith le beagnach gach duine mothú muintearais a bheith acu. Tá súil ag daoine i gcónaí daoine a aimsiú a roinneann na luachanna agus an smaointeoireacht chéanna, ionas go n-oibreoidh siad go dian agus go roinnfidh siad torthaí lena chéile.

Ní hamháin go dtugann muid spreagadh ábhartha d’fhostaithe, ach cuirimid dreasacht spioradálta ar fáil dóibh. Tá fonn ar gach duine aitheantas agus luach a fháil, agus tá an gá acu féinmheas a bhaint amach. Spreagann ár gceannaire iad chun spriocanna oibre a bhaint amach tríd an dá mhodh seo. Uaireanta tugann ár mbainisteoir cuireadh dóibh dinnéar a bheith acu agus canadh leo lasmuigh. Bíonn a smaoineamh féin ag fostaithe freisin agus bíonn siad i gcónaí ina bpoist. Bíonn deis ag gach fostaí dea-fheidhmíocht a bheith acu.